今天下午，百博知識產權小記者采訪了人事部的小仙女——沈言，在銷售、運營都被采訪之后，我們將目光放在了后方保障源的人事部身上，現在就一起去了解一下吧！
百博小記者：小仙女，下午好！打擾你工作了，現在想對你進行一個采訪，你看方便嗎？
沈言：方便啊，歡迎歡迎！
百博小記者：作為人事部成員之一，你覺得百博知識產權的人事部門辛苦嗎？
沈言：辛不辛苦是相對的，不是絕對的。這樣說吧，如果一份工作不辛苦，就說明沒有價值，所以辛苦當然會存在，但是我們的辛苦是為了給公司創造價值，給自己帶來提升。你覺得值得，就是最大的收獲。
百博小記者：那么身為后方保障源的人事部，你們會在后方提供什么保障服務呢？
沈言：我們最主要的職責當然是給各部門輸送新鮮血液啦，也就是招聘新人。人才永遠是一個企業最重要的資源。其他方面的話，就是要保證咱們百博的“家人們”每天都開開心心的，在輕松高效的環境下工作。
百博小記者：作為人事成員，你覺得在人事部的統籌下，公司的氛圍如何呢？
沈言：我們百博的氛圍當然是一級棒的啦！總體來說，可以概括為“正能量”“有目標感”這兩方面。不管是公司的什么活動，大家都積極配合，毫無怨言，就像是家人一樣相處，而且對于工作有極強的目標感，當天的任務當天一定完成。
百博小記者：那平時人事部有策劃什么活動來幫助小伙伴們緩解壓力嗎？
沈言：說起活動，那可是我們最驕傲的事情。我們每個月都會有組織活動，比如狼人殺大賽，中秋猜燈謎活動啊……活動多多，獎品多多，大家都玩的很開心！
百博小記者：作為后方的你，對公司的銷售和運營有什么獨特見解嗎？
沈言：談不上什么見解吧，對于銷售的話，我印象最深最認可的就是BD這一塊，咱們是有專人出面的，這點大大提升了成單率。至于運營，咱們運營部的員工不僅是只執行工作，而且還肩負起了維護客戶的工作，增加了粘性，這點非常棒！
百博小記者：對于整個公司未來的發展之路，你有什么看法呢？
沈言：我對于維權行業是非?？春玫?，現在的大趨勢是越來越重視知識產權這塊了，但是就目前來看將知識產權做到像我們這樣專業且專一的，還是比較少的，所以我們可以說走在了前端。我相信，咱們的團隊會日漸壯大的！未來，百博一定是前途無量的！
百博小記者：好的，感謝我們的小仙女今天抽空參與我們的采訪，也感謝你對百博的祝福，希望百博未來如大家所言，勇往直前，前途無量，努力成為知識產權界的一座大山，也希望我們的小仙女能夠前途似錦，工作順利！
沈言：好的，謝謝你們！
采訪雖短，但包含了百博知識產權人事堅定的決心和毅力，用他們的努力與方式為百博知識產權前方沖鋒部門保駕護航。有了這些優秀人才匯集在部門，百博知識產權未來可期，無可限量！
