今天下午,百博知識產權小記者采訪了人事部的小仙女——沈言,在銷售、運營都被采訪之后,我們將目光放在了后方保障源的人事部身上,現在就一起去了解一下吧!
百博小記者:小仙女,下午好!打擾你工作了,現在想對你進行一個采訪,你看方便嗎?
沈言:方便啊,歡迎歡迎!
百博小記者:作為人事部成員之一,你覺得百博知識產權的人事部門辛苦嗎?
沈言:辛不辛苦是相對的,不是絕對的。這樣說吧,如果一份工作不辛苦,就說明沒有價值,所以辛苦當然會存在,但是我們的辛苦是為了給公司創造價值,給自己帶來提升。你覺得值得,就是最大的收獲。
百博小記者:那么身為后方保障源的人事部,你們會在后方提供什么保障服務呢?
沈言:我們最主要的職責當然是給各部門輸送新鮮血液啦,也就是招聘新人。人才永遠是一個企業最重要的資源。其他方面的話,就是要保證咱們百博的“家人們”每天都開開心心的,在輕松高效的環境下工作。
百博小記者:作為人事成員,你覺得在人事部的統籌下,公司的氛圍如何呢?
沈言:我們百博的氛圍當然是一級棒的啦!總體來說,可以概括為“正能量”“有目標感”這兩方面。不管是公司的什么活動,大家都積極配合,毫無怨言,就像是家人一樣相處,而且對于工作有極強的目標感,當天的任務當天一定完成。
百博小記者:那平時人事部有策劃什么活動來幫助小伙伴們緩解壓力嗎?
沈言:說起活動,那可是我們最驕傲的事情。我們每個月都會有組織活動,比如狼人殺大賽,中秋猜燈謎活動啊……活動多多,獎品多多,大家都玩的很開心!
百博小記者:作為后方的你,對公司的銷售和運營有什么獨特見解嗎?
沈言:談不上什么見解吧,對于銷售的話,我印象最深最認可的就是BD這一塊,咱們是有專人出面的,這點大大提升了成單率。至于運營,咱們運營部的員工不僅是只執行工作,而且還肩負起了維護客戶的工作,增加了粘性,這點非常棒!
百博小記者:對于整個公司未來的發展之路,你有什么看法呢?
沈言:我對于維權行業是非??春玫?,現在的大趨勢是越來越重視知識產權這塊了,但是就目前來看將知識產權做到像我們這樣專業且專一的,還是比較少的,所以我們可以說走在了前端。我相信,咱們的團隊會日漸壯大的!未來,百博一定是前途無量的!
百博小記者:好的,感謝我們的小仙女今天抽空參與我們的采訪,也感謝你對百博的祝福,希望百博未來如大家所言,勇往直前,前途無量,努力成為知識產權界的一座大山,也希望我們的小仙女能夠前途似錦,工作順利!
沈言:好的,謝謝你們!
采訪雖短,但包含了百博知識產權人事堅定的決心和毅力,用他們的努力與方式為百博知識產權前方沖鋒部門保駕護航。有了這些優秀人才匯集在部門,百博知識產權未來可期,無可限量!